smart是一款用于设定优质目标的思维模型，运用具体的可测量可实现相关性有期限这五个因素来审视目标，提高目标设定质量，从而提高做实效率。
S代表、具体的意思是我们的目标是越干越好，那多好是好，怎么算好？要给出好的具体标准，才能够按照这个标准去落实执行。
M代表、可度量，意思是自己要能够明确目标达成的程度或者进度，现在做了多少还差多少，做了几步还差几步都要明确。
A代表、可实现，指目标是可以实现的。这里有一个非常重要的字 “可”、代表了需要具备挑战性、不能实现或者难以实现的过高目标，不能要必然实现或者轻松实现的过低目标没必要，目标最好是能卡在你的能力边界上。通过努力可以够到
R代表、相关性的关联对象是你的总体目标或者终极目标，也就是当下这个事情所得到的结果，可以让上一层的目标变得更容易实现。
T代表、有期限，就是设定时间，尽管有的目标在客观上并不需要明确的完成时间，但是总要有一个时间点才能让自己把事情推下去。
相关性、具体的、能测量、有期限、可实现。
首先是看这事跟自己有没有关系，才会考虑下一步具体怎么做什么，然后再考虑做的过程能不能有一些阶段性结果和反馈，就是做了多少还差多少自己要清楚，然后是看能不能把控好时间，知道多久能做完，最后整体判断自己能不能做到，做不到，是要降低标准还是要调控时间等等。
我想让自己更有钱，
相关性：为什么有钱可以让自己爽啊？人生就是为了爽，大目标没问题。那接下来做什么？
具体的：是努力工作升职加薪？还是另谋出路自己干，还是折中搞个副业？要想清楚那接下来怎么做？选定好方向
能测量：规划出每个阶段要做什么事情，哪个阶段可以实现变现，可以看得见、有起色，可以给自己信心和希望。
有期限：做多久这个目标我多久能达成？ 30 岁以前， 40 岁以前，结婚以前等
可实现：检查这个目标是我真能达到的水平，还是做梦、一定比你一开始只是想一想，我想更有钱，要更容易让自己行动起来或者躺下。